Dans un environnement en mutation, les individus ont besoin d’engagement et d’attention. Car la vie d’une entreprise est ponctuée de défis stratégiques pouvant conduire à une reconsidération des pratiques managériales et une réorganisation du travail :
Société conseil en ressources humaines, Émeo aide les organisations à gagner en agilité et à amorcer un changement de posture managériale :
Nos prestations de conseil en ressources humaines répondent à une méthodologie cadencée et sont formalisées en supports concrets : charte des valeurs, guide des pratiques managériales, modes opératoires, cycles de travail…
Nous sommes attentifs à ce que les actions engagées soient portées par une communication interne, afin d’être rendues lisibles à l’ensemble des collaborateurs concernés. Au cours de nos missions de conseil RH, nous encourageons les mises en situation qui provoquent l’implication des équipes. Nous veillons également à la mobilisation pleine et entière des managers. Nos recommandations font l’objet d’un suivi et nos propositions sont susceptibles d’être enrichies par des actions correctives.
Installée à Annecy en Haute-Savoie, Émeo délivre des prestations de conseil, coaching et formation auprès d’entreprises de toutes envergures, en France et en Suisse.
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